こんにちは。営業部の浅野です。

新卒採用を検討される企業様から、よくお問合せをいただくのが、
「インターンシップってどうなの？」ということ。

インターンシップを実施することで、
自社の仕事内容や現場の雰囲気、社風などを感じ取ってもらうことにつながり、
3月の就活解禁時点で、志望動機の高い学生に出会う可能性が一気に高まります！
また、入社後のミスマッチを減らすことにも貢献できますので、メリットがたくさんあります。

弊社、未来企画の自社採用においてもインターンシップを随時実施しております。

■参加学生に、インターンシップ開催についてのコメントをいただきました。

・インターンシップを実施している会社から先に、就職先候補を探し始めました。
　この時期の友人との会話には「●●社のインターンに行った…」がよく登場します。
　全てに参加はできないので、評判の良い企業の話には注目しています。

・直接現場の先輩社員と話ができ、また仕事の一部を体験できたことで、
　この会社の一員として仕事をしていると実感でき、意欲が高まりました。

・WEB開催のインターンシップだとしても、
　業務体験中に出てきた疑問点をすぐに相談できれば、
　対面実施と同じように良い印象を持ちます。

等々。

■インターンシップ企画もぜひ当社にお任せください！
会社ごとの状況に応じて、効果を出すためのインターンシップ内容を企画いたします。
ぜひお問合せください。