Indeed PLUS Indeed PLUS
Indeed PLUSとは ABOUT
※1: 株式会社ヴァリューズ シェア調査2023年6月(日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合)
Indeed PLUS 3つの特徴 FEATURE
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1つの求人で
複数の求人サイトにリーチ求人の内容や特性・閲覧・応募状況等に照らして、Indeedが最も当該求人に相応しいと判断した各種連携求人サイトへ自動で表示される可能性があります。これにより、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチすることが可能となります。自動で連携・掲載するため、複数メディアではなく単一メディアにのみ掲載されることもあります。
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応募者とのやりとりも1か所で
タウンワーク・リクナビNEXTなど、求人を掲載するサイトが変われば、従来ではそでぞれの専用画面で応募者を管理する必要がありました。ですが、『Indeed PLUS』ではその煩わしさがありません。
『Indeed PLUS』により自動で連携された求人は、一つの管理画面でまとめることができ、都度各求人サイトにアクセスする必要がなく、一元管理が可能です。 -
予算上限を設定し求人がクリックされた分だけ
料金が発生『Indeed PLUS』の料金システムは掲載した求人がクリックされる(求人の詳細が見られる)たびに金額が費消される「クリック課金制」です。また、『Indeed PLUS』を経由した求人は、全ての連携求人サイトでクリック課金制が適用となります。
※別途広告の運営費は請求
Indeed PLUSが
目指すもの
VISION
1標準化による効率化
募集要項や応募書類の標準化により、採用プロセスのスピードアップが見込めます。
2多様な人材へのリーチ
求人メディアの垣根を越え、これまで届かなかった潜在層へのアプローチが可能になります。
3効率的な
コネクトマッチング
一元化されたプラットフォームで求める人材に的確に繋がり、シンプルかつ迅速な採用が期待できます。