解決策や提案事例 CASE STUDY
リクナビNEXT×ライン工(道路に線を引く仕事)
未経験 若手採用に成功
いつもハローワークで募集をしていた
あま市に本社を構えるとある企業様。
以前はハローワークからでも応募が入り
採用に至っていましたが、最近では応募すら
来ない状況。
そこでリクナビNEXTを提案。
ターゲットに合わせた原稿作り、
企業が求める年齢層へのDMアプローチをし、
結果、30代前半の方の採用が決まりました。
【提案内容】
・リクナビNEXT N3L (47万円)
勤務地:あま市
掲載期間:8週間
総応募数:6名
採用数:1名
採用にお困りの企業様はお気軽にご相談ください。
最適なプランを提案いたします。
営業部 植田
あま市に本社を構えるとある企業様。
以前はハローワークからでも応募が入り
採用に至っていましたが、最近では応募すら
来ない状況。
そこでリクナビNEXTを提案。
ターゲットに合わせた原稿作り、
企業が求める年齢層へのDMアプローチをし、
結果、30代前半の方の採用が決まりました。
【提案内容】
・リクナビNEXT N3L (47万円)
勤務地:あま市
掲載期間:8週間
総応募数:6名
採用数:1名
採用にお困りの企業様はお気軽にご相談ください。
最適なプランを提案いたします。
営業部 植田