解決策や提案事例 CASE STUDY
テキスト広告はオールドメディア?「採用動画」の魅力
採用活動において「動画」を使用するのが当たり前になりつつある昨今。
求人サイト(Airワーク・Indeed等)は最低限の応募におけるプラットフォームとして使いつつ
動画を活用して集客している企業様が増えています。
「会社の雰囲気を知りたい」
「面接担当者がどんな人か知りたい」
「仕事の流れを知りたい」
上記などが動画でストレートに求職者に伝えられます。
また、応募された求職者へ上記の動画URLを送れば、
「会社紹介の時間も省略できる」
「面接での質問項目を省略できる」
「求職者は事前に情報が収集できる」
など、メリットもたくさん。
企業様にとっても求職者にとってもメリットしかない「採用動画」。
ご興味がある方はお気軽にご相談ください。
求人サイト(Airワーク・Indeed等)は最低限の応募におけるプラットフォームとして使いつつ
動画を活用して集客している企業様が増えています。
「会社の雰囲気を知りたい」
「面接担当者がどんな人か知りたい」
「仕事の流れを知りたい」
上記などが動画でストレートに求職者に伝えられます。
また、応募された求職者へ上記の動画URLを送れば、
「会社紹介の時間も省略できる」
「面接での質問項目を省略できる」
「求職者は事前に情報が収集できる」
など、メリットもたくさん。
企業様にとっても求職者にとってもメリットしかない「採用動画」。
ご興味がある方はお気軽にご相談ください。