解決策や提案事例 CASE STUDY

株式会社未来企画

2026年大卒・大学院卒予定者　オープンカンパニー募集

株式会社未来企画

リクルートトップパートナー、Indeedゴールドパートナー

【オープンカンパニー募集（説明会）概要】
※当社ホームページの「問い合わせ」よりエントリーをお願いします。


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私たちはこんな事業をしています

【文理不問】【文系歓迎】募集中！

18:00過ぎに帰ります。残業をなるべくしない！
年間休日125日
GW、夏季、年末年始は長期休暇！

●リクルートトップパートナー
●indeedゴールドパートナー
●Instagram「なごやもぐもぐ」、TikTok、動画制作
●AIを活用した企業ブランディング支援

リクナビ、Indeed等の求人広告をはじめ、人材採用の様々な企画をし、企業のブランド価値を高めるサービスをします。

 

募集概要

職種 (1)【正社員】人材採用に関する企画営業／コンサルティング
仕事内容 (1)【正社員】人材採用に関する企画営業／コンサルティング
リクナビやindeedなど、リクルート社が運営・発行している求人メディアの提案営業。SNS広告を提案したり、新卒説明会を代行したり、お客様の困ったを解決する仕事。AIを活用したブランディング支援の仕事まで。
応募資格 (1)【正社員】人材採用に関する企画営業／コンサルティング
　大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】人材採用に関する企画営業／コンサルティング
　愛知
　備考：本社／名古屋市中区丸の内3-14-32　丸の内三丁目ビル3Ｆ

【愛知・名古屋エリア】
勤務時間 (1)【正社員】人材採用に関する企画営業／コンサルティング
　【変形労働時間制】
　実働時間（1週間）：平均40時間
　備考：残業がほとんどありません。
採用活動開始時期 本採用は３月１日～
職種・仕事内容の詳細 【営業の最初】
今あなたがご覧になっている 「リクナビ」や
アルバイトを探す時に使っていた「タウンワーク」や「indeed」など
リクルート社が運営・発行している求人メディアを提案営業します。
営業の方法は電話でアポイント獲得したり、飛び込み訪問をして新規獲得をします。
受注になったら、募集要件のヒアリング、広告の企画、提案、掲載となります。
２年目から顧客を引き継ぐことを想定して、
１年目はすぐに結果を求めるのではなく、
提案する、受注することを経験し、
営業としての成長を促すことを目的にしてます。

【お客様の「人材課題」＝「事業課題」】
「採用を成功させる」ことがミッションですが、
単に商品を提案するだけでは、お客様が必要とする人材、または数を集められません。
そこに私たちの腕の見せ所。
提案、企画は営業それぞれ。
もちろん先輩、上司が、あなたが良い提案をできるようにサポートをします。
そこに想いを持ってお客様に提案するのは、あなた次第なのです。
でも難しく考えないでください。
すぐに採用したいニーズに応えて、予算内で最大効果の出せる提案をしたり、
人材採用成功にこだわり、じっくり提案し続けるコンサルティング型の営業もあります。
お客様の数だけ提案の数があります。
広告に絶対がないから面白いと言えます。
毎回違った発見があり、その分刺激も多く、楽しく・長く働けます。
もちろん、採用成功事例やデータはあり、先輩の同行を通じて学んでいきましょう。

【あなたにも考えられる提案】
例えば飲食店のアルバイト募集で、お客様の言われるがままの
内容を載せるだけでなく、時給を上げてもらったり、
スタッフの取材からそのお店ならではの情報を引き出して、
魅力的な広告提案をします。
次第に信頼を積み重ね、経験することで、
アルバイト募集だけでなく、企業の幹部候補の採用を提案したりなど幅を広げていきます。
広告はあくまでも募集の１つの手段。
「企業の成長を手助けする」そんな思いをもって仕事をしていきましょう。

【新しい提案】
お客様の数が１年目の終わりごろには増えています。
経験を積み、提案に慣れてくるころです。
お客様を引継いでさらに経験を積んでいきます。

その辺りから気づきます。
採用しても辞めてしまう会社。
いつまでも集まらないお店。
これって仕方ないことなのでしょうか？

段々と求人広告以外にも目を向け、私たちならではの商品、サービスを提案するようになります。
TikTok広告や新卒説明会・面接の代行もそうなのです。
既存に無いサービスを考えたり、
お客様と求職者の困りごとを解決するようになっていきましょう。

【ブランディング支援】
コンサルティングを通じて、
採用成功のためにはお客様の組織の再構築を提案したり、
コーポレートブランドをイチから再構築したいと思うようになります。

当社はAIを活用して、企業のブランディングを支援するサービスがあります。
Reブランディングを通じて
結果として人材採用がもの凄く上手くいく。
社員の離職率が低下する。
事業が拡大する。
そんな企業の発展につながる支援をします。

≪　「もの」売りではなく、「こと」提案　>>
それが未来企画の営業の仕事です。



≪求人広告だけじゃない！≫
2020年6月から始めたInstagramアカウント「なごやもぐもぐ」は、
新人社員が運用しています。
コロナ禍でご苦労されている飲食店を少しでも支援するために
始めたこのアカウントは、
現在フォロワー１万人超えまで成長しました。
ここから求人広告の受注につながり、
２年目の営業が大手チェーン店のアルバイト募集を一手に受注したり、
3年目の営業が社員もアルバイトも全ての採用をお任せいただけたり、
「大変な時に助けてくれたから」から始まったサービスが
大きく育っています。

リクナビやIndeedといった求人広告が主サービスですが、
それらに掲載をすれば、必ずしも満足のいく採用成功になるとは限りません。
新サービスを活用し、企業が求める人材のターゲティングをはじめ、
時にはお客様企業の組織図から人材を提案するなど、
人材採用における提案の幅広さが私たちの強みです。

これは、企業の人材採用におけるブランド価値を高めるためです。
新卒学生さんにとっては、本音では「どの会社がどう良いのか分からない」ですよね。
つまり、多くの企業様が、求職者向けに差別化ができていないのです。
ですから、特定の商品の提案だけではなく、
会社パンフレットや企業ホームページ、会社紹介用の動画、ビデオ企画など、
企業の人材採用のために必要なもの、ひいてはお客様企業のブランド価値向上のためなら、
なんでも企画・提案します。
これからも新しい商品・サービスを企画し、生み出していきます。
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