こんなお悩みはお持ちでないでしょうか。

• 中途採用での早期退職や新卒採用での内定辞退を経験したことのある
•  求人広告を掲載しているが、思ったような応募が集まらない

近年の若年層採用や採用活動を行うにあたり重要なのは、従来のテキスト広告だけでは伝えきれない情報、
つまり会社の雰囲気や働く人の表情などです。

また現代の若年層はテキストに抵抗があるため、採用成功には動画によるプロモーションが必要不可欠です。
当社では従来のテキストメインの求人広告と動画の比較を通じて、採用活動に動画を取り入れるメリットをご提案します。

また、動画で若年層にリーチするためのプラットフォームとしてTikTokを活用する理由も解説されます。

求人広告代理店事業をおよそ30年間にわたり手掛けてきた株式会社未来企画。

そのノウハウを活かし動画を使った成功事例や、動画制作のポイントなどもご案内をします。

若年層の採用に苦しんでいる企業様。
少しでも興味がございましたら、弊社営業担当にお気軽にお申し付けください。