2023年4月1日より、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25%→50%に引き上げられます。
2023年4月1日より、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25%→50%に引き上げられます。
月60時間を超える時間外労働を深夜(22:00～翌5:00)の時間帯に行わせる場合には、深夜割増賃金率25%+時間外割増率50%=75%となります。
割増賃金の支払に代えて代替休暇を付与することができますが、それには事前に、労使協定を結ぶ必要があります。
就業規則の変更が必要となる場合があります、
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